Denuncian aumentos salariales y ascensos sospechosos en la nómina del DIF Puerto Vallarta
La regidora Melissa Madero expuso presuntas anomalías en los movimientos de personal del organismo asistencial, donde se registran sueldos que llegan a los 45 mil pesos mensuales.
IAAsistido por IA · revisado por Redacción · 5 de octubre de 2026
Denuncian aumentos salariales y ascensos sospechosos en la nómina del DIF Puerto Vallarta. La regidora Melissa Madero expuso presuntas anomalías en los movimientos de personal del organismo asistencial, donde se registran sueldos que llegan a los 45 mil pesos mensuales. QUÉ PASÓ
El manejo presupuestal del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia (DIF) en Puerto Vallarta volvió al centro del debate edilicio tras la denuncia pública realizada por la regidora Melissa Madero. La edil señaló la existencia de ascensos y ajustes en la nómina institucional que derivaron en percepciones de hasta 45 mil pesos al mes para ciertos cargos dentro del organismo.
La sealamiento cuestiona la justificación técnica y financiera de dichos incrementos salariales dentro de una dependencia cuyo fin primario es la atención vulnerable y el soporte social en el municipio.
LO QUE SABEMOS
De acuerdo con lo expuesto por la regidora e informado por el medio local Vallarta Independiente el 5 de octubre de 2026:
Sueldos señalados: Se registraron ascensos de personal con percepciones brutas que alcanzan hasta los 45 mil pesos mensuales.Sealamiento de irregularidad: La regidora Melissa Madero sostuvo que existen discrepancias en los criterios para otorgar estos ascensos y ajustes de sueldo dentro de la estructura administrativa del DIF Vallarta.
LO QUE DICEN LAS AUTORIDADES
Hasta el momento del reporte, la directiva del DIF Municipal y la administración del Ayuntamiento de Puerto Vallarta no han emitido una respuesta pública detallada ni desglosado el tabulador oficial para responder punto por punto a los sealamientos hechos por la regidora.
CONTEXTO Y QUÉ SIGUE
Las nóminas de los organismos descentralizados como el DIF están sujetas a revisión de transparencia y a la fiscalización de las comisiones ediles del Ayuntamiento. En los próximos días se espera que el tema sea turnado a las instancias de control interno o discutido en sesión de Cabildo para determinar si los ascensos y tabuladores salariales aplicados se apegan a la normativa vigente del municipio.
Foto: Vallarta Independiente
QUÉ PASÓ
El manejo presupuestal del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia (DIF) en Puerto Vallarta volvió al centro del debate edilicio tras la denuncia pública realizada por la regidora Melissa Madero. La edil señaló la existencia de ascensos y ajustes en la nómina institucional que derivaron en percepciones de hasta 45 mil pesos al mes para ciertos cargos dentro del organismo.
La sealamiento cuestiona la justificación técnica y financiera de dichos incrementos salariales dentro de una dependencia cuyo fin primario es la atención vulnerable y el soporte social en el municipio.
LO QUE SABEMOS
De acuerdo con lo expuesto por la regidora e informado por el medio local Vallarta Independiente el 5 de octubre de 2026:
Sueldos señalados: Se registraron ascensos de personal con percepciones brutas que alcanzan hasta los 45 mil pesos mensuales.
Sealamiento de irregularidad: La regidora Melissa Madero sostuvo que existen discrepancias en los criterios para otorgar estos ascensos y ajustes de sueldo dentro de la estructura administrativa del DIF Vallarta.
LO QUE DICEN LAS AUTORIDADES
Hasta el momento del reporte, la directiva del DIF Municipal y la administración del Ayuntamiento de Puerto Vallarta no han emitido una respuesta pública detallada ni desglosado el tabulador oficial para responder punto por punto a los sealamientos hechos por la regidora.
CONTEXTO Y QUÉ SIGUE
Las nóminas de los organismos descentralizados como el DIF están sujetas a revisión de transparencia y a la fiscalización de las comisiones ediles del Ayuntamiento. En los próximos días se espera que el tema sea turnado a las instancias de control interno o discutido en sesión de Cabildo para determinar si los ascensos y tabuladores salariales aplicados se apegan a la normativa vigente del municipio.
Última actualización: 28 oct · 23:11 · Redactado con asistencia de IA a partir de las fuentes citadas y revisado por el equipo editorial antes de publicarse.
